La vocation de GoJob est de hacker le chômage. C’est une mission de transformation sociétale. Donc il a paru normal aux co-fondateurs qu’une fondation détienne une partie significative l’entreprise. Nous avons donc créé GoJob Foundation (techniquement, c’est un fond de dotation, car en France on est encore très en retard sur les fondations).
Les modèles d’entreprises détenues totalement ou partiellement par des fondation dès leur création sont un nouveau genre. Gojob est précurseur en France. 

Aux USA, Wikipedia, 3eme site le plus consulté au monde et plus grande encyclopédie disponible de tous les temps, avait ouvert la voie.

Les sujets relatifs au savoir, à l’éducation, à la science et à la transformation sociale, sont prioritairement visés.

GoJob Foundation est donc actionnaire de GoJob. Un actionnaire pas tout à fait comme les autres, puisque Gojob Foundation utilisera ses ressources (prises de bénéfices et plus values) exclusivement afin de financer des projets « nonprofits ».
Dans un premier temps, les co-fondateurs de GoJob ont donné une partie de leurs parts. La GoJob Foundation détient à ce jour 15% de GoJob. Elle est par ailleurs dotée de 215.000 € apportés par les co-fondateurs et le Fond Innovation Sociale de la Région PACA.
Pour 2016, les frais de fonctionnement seront réduits à zéro et les fonds seront utilisés afin de cofinancer le recrutement des personnes les plus éloignées de l’emploi. Par exemple des personnes en insertion, qui ont besoin de plus de support, de formation ou d’accès à internet.

Ce ne sont pas des mots en l’air. Pour que GoJob soit rentable, nous devons en priorité viser des publics plutôt jeunes, numériques, mobiles. Avec une bonne campagne ciblée sur les réseaux sociaux, le coût moyen pour qu’une personne s’inscrive sur GoJob revient à moins d’1€. En mode start-up, toute action qui dépasse ces 1€, devrait être arrêtée.
Et bien c’est là que la GoJob Foundation prend le relais. Car le coût pour faire venir une personne un peu plus éloignée de l’emploi, peut monter jusqu’à 25€. Car nous devons aller vers elles, les former, rester en contact plus souvent, etc…

La GoJob Foundation a donc pour vocation de garantir que nous ne créons pas une plateforme élitiste, mais ouverte et accessible à toutes et à tous.

gojob foundation

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